山艺公司召开2015年第一次扩大性会议

发布者:铁汉山艺 发布时间:2015-01-09 浏览量:572

       为应对国家相关政策,促进公司管理规范化,开展劳动合同及薪酬福利制度、公司组织架构、各部门制度、工作流程惩罚制度等的制定,人力资源部组织召开了“建制度,重惩罚”为主题的扩大性会议。本次会议由人力资源部经理孙洪涛主持,公司董事长、中高层领导及员工代表参加了会议。 

      会上,公司董事长熊圣洲首先介绍公司的组织架构和宣布了人事的变动:任命郑邦文为公司总经理,负责管理公司的全体事务;同时调整任命了公司各部门的主要负责人。

      郑总在会上表示,不开议而不决的会议,必须要会而有议,议而有决,决而有行,行而有果。罚款是手段不是目的,如发现部门经理对下级员工的错误放水未作处罚,公司将加倍处罚部门经理。希望各部门分工不分家,密切沟通与联系。

      最后,熊圣洲董事长在总结讲话中强调了“建制度,重惩罚”的核心宗旨。他认为,制度的制定是企业发展壮大必不可少的。希望全体员工在日后的工作中,能够换位思考,把工作当做事业看待,将本次会议上讨论和研究后的内容,转化带工作中去。

会议掠影:



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