师徒帮带启动大会圆满举行

发布者:铁汉山艺 发布时间:2017-06-22 浏览量:599

       2017年6月22日,山艺公司第一届“师徒帮带”启动大会圆满举行。此次活动不仅传播公司文化理念,还推动岗位知识、技能和经验的归纳和传承,加快人才引进后的融入与成长,激发资深员工和各级管理者的帮带热情,营造乐于分享与共同发展的文化氛围。

      参加本次“师徒帮会”活动的有公司行政副总张学庆、采购总监谭祖全等公司管理层,以及公司各部门负责人及师徒团队代表共十六人。

      本次活动由人力资源部经理尹呈光主持。会议首先通过观看视频说明师带徒的重要意义:视频内容主要讲述了一名颓废的球员,在教练教导指挥下,释放出自己巨大能量,背着80公斤的同伴爬完球场全程的故事。故事让我们感到震撼的是通过教练的力量,在过程中不断的鼓励自己的学生,最终学生不仅完成目标,还超越目标,创造出更好的成绩。由此也可以看出,对于学生来说,一位好的导师是多么的意义重大。

       紧接着,“师徒帮带”活动重头戏上演—“拜师仪”。先由各部门徒弟给自己的师傅敬茶,师傅喝完徒弟敬的茶后,就算是收下徒弟了。师傅们给自己的徒弟讲解了所在部门的工作难点、职责范围以及工作心态,告诉自己的徒弟们要认真学习好职业技能,在工作中保持耐心、专注。要像视频中的主人翁一样具有不放弃、不认输的精神。师傅教导完后,还给各自的徒弟发了个小红包。师徒双方分别签订了“师徒帮带”协议书,协议上注明了师徒相互之间的必须履行的职责内容,一份协议也就代表着一份承诺,希望山艺的师徒们能够相互取长补短、共同进步 。

       随后,谭总为这次的举行的“师徒带帮”活动进行了点评。他表示,“师徒帮带”是“一帮一带”好的开端,并不是每个人都是天才,都是要经过通过导师的互相分享,相互教导、分享工作经验与熟悉公司制度才能够更快速的成长。也希望徒弟们能够更快速的融入公司,在这“公开透明、公平公正”的山艺团队中健康成长。

       最后,张总为这次“师傅帮带”活动进行了总结。他表示,“师徒帮带”是想通过这种活动帮助新员工能够更快速的融入公司,投入到工作,这是公司举办此次活动的意义所在。同时提出三点希望:一是希望各位指导教师切实承担起责任,履行好自己的义务,认真做好 “传、帮、带”工作,做到既要带“德”,又要带“才”;二是希望徒弟要以师傅为榜样,以学而不厌的态度虚心地向师傅请教,学习他们爱岗敬业的品德,学习他们精湛的技艺,多听、多思、多改进,并根据自己条件不断创新,逐步形成自己的思路、特色和风格。三是希望师徒双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识,作为师傅要经常关注徒弟的成长,及时给予指导和帮助;作为徒弟,要发挥自己的聪明才智,用勇于探索,好学进取,在公司内形成一种比学赶超的良好氛围。

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